Sécurité

Chef de section

confidentiel

Qui sommes nous ?
Notre vocation : assurer la sécurité et la surveillance quotidienne de 150 000
logements pour le compte de 11 bailleurs sociaux parisiens, avec le soutien de la ville de
Paris.
Notre société compte actuellement 180 salariés. Il est administré par un conseil d’administration
et dispose d’un budget de fonctionnement annuel de près de 17 M€ abondé par les
bailleurs membres du GIE et par une subvention de la ville de Paris.
Groupement d’intérêt économique (GIE), le GPIS n’a pas d’activité lucrative, il n’effectue
pas de bénéfices et n’a pas de vocation commerciale.
Nos perspectives : élargir en 2021 son périmètre d’intervention en dehors de Paris,
sur l’agglomération parisienne.

Description du poste
Avec une équipe renouvelée à sa tête, la société est en pleine structuration : la rejoindre aujourd’hui en tant que chef de section,
c’est relever le défi d’un poste à responsabilités et s’inscrire dans le projet de Direction.
Votre mission en quelques mots :
Rattaché(e) au chef de service « opération, instruction et formation », vous aurez la responsabilité de l’encadrement de votre
section tant au plan organique qu’au plan opérationnel.
Votre quotidien :
Le chef de section, en application des consignes des chefs de services :
• Assure l’organisation, la gestion, le suivi, le contrôle et l’encadrement de sa section pendant sa vacation ;
• Assure la planification annuelle de sa section en ce qui concerne les congés, les repos, les formations et l’activité
opérationnelle ;
• Prépare, assure et contrôle les prises de service et les fins de service (ordres, prises de service, briefing) ;
• Remplit les tâches administratives inhérentes à la fonction (rédaction des comptes rendus de vacation, 1ère validation des
congés des effectifs de sa section, relais des chefs de service dans la transmission des informations, conseil des chefs de
service dans la notation…) ;
• Manage sa section ;
• Assure la prise en charge et le suivi en appui des chefs de groupe des procédures sur le terrain.
Il prend également la responsabilité :
• De s’assurer de la cohérence des effectifs de sa section par rapport aux missions confiées ;
• De contrôler la bonne application des consignes et des procédures ;
• De proposer les mesures correctrices nécessaires pour faire respecter les normes d’activités ;
• D’apprécier les compétences des membres de sa section lors des entretiens individuels annuels ;
• De rechercher et de proposer des améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail ;
• De proposer à sa hiérarchie d’éventuelles adaptations opérationnelles découlant des impératifs conjoncturels ;
• D’être le relais des chefs de service en matière de transmission d’informations.
Vos interlocuteurs :
• Directeur général, Directeur Général Adjoint, Secrétaire Générale ;
• Chefs de service et leurs adjoints ;
• Agents de sécurité ;
• Ensemble des salariés
Profil recherché
Vous êtes impérativement détenteur de la carte professionnelle CNAPS ;
Vous justifiez d’une expérience reconnue de 2 ans minimum dans l’encadrement
d’équipes opérationnelles ;
Vous avez une connaissance de l’environnement professionnel de la sécurité et
de la règlementation en vigueur relative à l’activité
Vous êtes titulaire du SST, du permis de conduire B, vous maitrisez les outils
bureautiques ;
Vous êtes reconnu pour votre capacité de cohésion, votre sens de l’organisation,
votre rigueur et votre faculté à anticiper. Vous êtes honnête, intègre et loyal.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs du GPIS que vous saurez incarner par
votre exemplarité et votre respectabilité ;
Des qualités managériales et rédactionnelles sont également attendues pour
répondre pleinement aux besoins du poste

 

Détails et rémunération
CDI temps plein – statut cadre
Horaires : lundi au dimanche, vacations
de 10h (16h – 2h / 19h – 5h)
Rémunération fixe entre 48 k€ et 53 k€
selon expérience + primes, sur 13 mois
Tickets restaurants – mutuelle – RTT

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jmlebec@yahoo.fr