Régisseurs de maisons d’Hôtes ou Gîtes

Recherche régisseur/gardien de maisons d’hôtes et gites
CDD / CDI / Intérim — domaine pouvant accueillir jusqu’à 45 personnes.

Lieu :
• Le poste est basé dans le 34
•Ce domaine s’étend sur une superficie de 3 hectares et comprend 2 gites pouvant accueillir chacun environ 15 personnes et 5 maisons d’hôtes pouvant accueillir de 2 à 4 personnes chacune.
•Le lieu est loué par maison ou en exclusivité à des groupes, pour organiser des événements familiaux (mariages, cousinades, amis, …), des stages artistes et de bien-être, des sportifs, des professionnels (séminaires d’entreprise).
•Le Mas est ouvert toute l’année.

Offre d’emploi :
•L’offre d’emploi concerne 1 emploi plein temps.
•Le contrat de travail est un CDI pour 35 h/ semaine.
•Les jours et les horaires de travail doivent être adaptés au calendrier des réservations, nécessité de travailler les week-ends et les jours fériés avec une forte mobilisation de mai à septembre, haute saison.
•Repos : deux WE par mois de libre et 1 jour par semaine à déterminer.

Description du poste :
Le gardien régisseur assura les missions principales suivantes :
•L’accueil et la gestion des clients, de leur arrivée à leur départ (visites lors des réservations, entrées/sorties, état des lieux, recouvrement des loyers, …)
•Le service des petits déjeuners,
•L’entretien et le fonctionnement des habitations (ménage, lits, arrangement mobiliers …) avec l’assistance d’autres
•La surveillance du domaine

Le Gardien/Régisseur dispose d’une autonomie dans son organisation et ses prises d’initiatives, à l’exception des relations avec les clients soumises aux impératifs des entrées et sorties.

Compétences :
•Compétences en petit bricolage.
•Connaissances de base en informatique et aisance administrative pour des tâches simples (gestion du calendrier, livret de caisse, …)

Qualités requises :
•Grande implication dans un objectif de qualité et de rentabilité économique.
•Grande réactivité
•Polyvalent
•Autonomie dans le travail, polyvalence, capacités d’anticipation.
•Bonne présentation, aptitude à l’accueil, sens du service
•Excellent relationnel, bienveillance, disponibilité, discrétion
•Honnêteté et transparence
•Avoir le sens de l’accueil et de la présentation (aspect général du domaine) et l’entretien (préparation des chambres)
•Respect des règles et des consignes de fonctionnement du Mas
•Avoir le gout du travail bien fait

Liens hiérarchiques :
•Gérant, propriétaire du Mas.

Conditions :
•Une rémunération mensuelle brute de 1 850 € net, sur une base de 35 h/semaine
•Mise à disposition d’un téléphone portable
•Congés 5 semaines par an
•Permis B exigé
•Logement :
O Nécessité de loger sur place dans un logement situé sur le domaine
O Logement mis à disposition :
  : 110m²,
2  chambres de 20m², une salle à manger de 60m², une salle de bain
Une terrasse
O Loyer : compris
O Charges : uniquement électricité et eau, environ 120 €/mois
Disponibilité :
•Emploi disponible à partir de début novembre 2023.

Priorité aux adhérents de l’association Implic’Action