
confidentiel
Présentation de l’établissement
Une association fondée par la une ONG pour faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre l’exclusion.
Elle est composée de 14 établissements portant des chantiers et
entreprises d’insertion répartis sur le territoire national, lesquels exercent leurs activités d’insertion sur
des supports économiques diversifiés ; économie circulaire, logistique, circuits courts alimentaires,
service à la personne et environnement.
conventionné entreprise d’insertion, situé à Bagnolet
(93) accompagne près de 20 personnes en parcours d’insertion, encadrés par une équipe de 7
permanents.
Cette association est un acteur reconnu de la lutte contre la précarité énergétique en Ile de France et de la
sensibilisation à la maîtrise des consommations d’énergie et d’eau. Son équipe d’encadrants recrute,
forme et coordonne des salariés en transition professionnelle qui ont pour métier d’apporter un conseil
sur la maîtrise des consommations d’énergie et d’eau.
850 K€ de chiffre d’affaires en 2023
1200 K€ de budget prévisionnel pour 2024
Missions
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale de Croix-Rouge Insertion, vous êtes
garant de la mise en œuvre du projet d’établissement :
● Vous définissez et portez le Projet de l’établissement dans le cadre du Projet Associatif
● Vous pilotez la structure dans sa gestion financière, managériale, RH, logistique.
● Vous êtes garant du bon suivi comptable de l’établissement en lien avec les services du siège
● Vous établissez le budget de l’établissement en lien avec la DAF et, après validation de la DG,
vous assurez sa mise en œuvre.
● Vous assurez la montée en compétence, le recrutement et le management des collaborateurs
(Responsable d’équipe, CIP, Chargé de développement, Assistante administrative) dont vous
avez la responsabilité directe (au moins six)
● Vous assurez la gestion RH de l’établissement au global.
● Vous êtes garant de la mise en œuvre de la démarche de qualité (CEDRE ISO 9001) au sein
de l’établissement, appuyé par le référent qualité
● Vous participez activement aux réunions du comité de direction de la structure.
● Vous supervisez les parcours d’insertion des salariés en transition professionnelle
● Vous avez en charge du développement d’activités en lien avec le projet associatif et la
direction générale
● Vous êtes le/la représentant(e) de l’établissement sur le territoire sur lequel l’association a une
activité (93 mais aussi IDF) auprès des partenaires (partenaire emploi, insertion, régionaux et
départementaux) et des clients (Collectivités, bailleurs sociaux, opérateur public type Veolia,
Enedis, financeurs)
En lien avec l’expertise de l’établissement sur les questions de précarité énergétique, vous
assurez la représentation régionale, et en appui d’autres établissements, sur ce sujet :
● Vous assurez la représentation auprès des collectivités et des acteurs de la précarité
énergétique
● Vous êtes garant du développement de l’établissement et contribuez aux réflexions sur
l’évolution, le développement et la diversification des actions concernant la lutte contre la
précarité énergétique et la préservation de l’environnement
● Vous collaborez avec les différents établissements Insertion pour contribuer au
déploiement des activités de précarité énergétique et favoriser les échanges de bonnes
pratiques entre les projets de précarité énergétique.
Expériences/Compétences requises
Titulaire d’une formation supérieure de niveau 2 minimum, vous bénéficiez d’une solide expérience en
management et encadrement d’équipe.
Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous alliez rigueur,
autonomie et organisation.
Vous illustrez à travers votre engagement les valeurs de Croix-Rouge insertion.
Vous êtes disponible à l’écoute et capable de vous adapter aux publics accueillis et accompagnés.
Vous avez le goût et des aptitudes au développement et à la relation commerciale
Une expertise des enjeux de la lutte contre la précarité énergétique, des dispositifs de l’insertion et des
politiques sociales est un vrai plus.
Conditions
● CDI à temps plein;
● Convention au forfait jours (213 jours par an) ;
● Lieu de travail : Département 93
● Salaire : Directeur niveau B (Convention ACI);
● Prise de poste : début janvier 25
Priorité aux adhérents de l’association Implic’Action
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jmlebec@yahoo.fr